企業(yè)制度
企業(yè)制度即為企業(yè)法律，企業(yè)治理應堅持法人治理，并按照“企為船、法為帆，已發(fā)治企，促進企業(yè)健康發(fā)展”的總經理工作方針為原則，嚴格執(zhí)行和監(jiān)督，企業(yè)制度的建設應“以人為本，實現約束性和靈活性”的完美統(tǒng)一。
企業(yè)用人
人才資源是企業(yè)第一資源，人才資本是企業(yè)第一資本；誰想撬動地球，企業(yè)就給誰一個支點，“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。
企業(yè)制度
企業(yè)制度即為企業(yè)法律，企業(yè)治理應堅持法人治理，并按照“企為船、法為帆，已發(fā)治企，促進企業(yè)健康發(fā)展”的總經理工作方針為原則，嚴格執(zhí)行和監(jiān)督，企業(yè)制度的建設應“以人為本，實現約束性和靈活性”的完美統(tǒng)一。
企業(yè)用人
人才資源是企業(yè)第一資源，人才資本是企業(yè)第一資本；誰想撬動地球，企業(yè)就給誰一個支點，“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。